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45歳定年制導入を コロナ後の変革で―サントリー新浪氏 [蚤の市★]

投稿日:

1 :蚤の市 ★:2021/09/09(木) 21:31:18.92 ID:pwp8ORo49.net
 サントリーホールディングスの新浪剛史社長は9日、経済同友会の夏季セミナーにオンラインで出席し、ウィズコロナの時代に必要な経済社会変革について「45歳定年制を敷いて会社に頼らない姿勢が必要だ」と述べた。新浪氏は政府の経済財政諮問会議(議長・菅義偉首相)の民間議員を務めるなど論客として知られる。

 政府は、社会保障の支え手拡大の観点から、企業に定年の引き上げなどを求めている。一方、新浪氏は社会経済を活性化し新たな成長につなげるには、従来型の雇用モデルから脱却した活発な人材流動が必要との考えを示した。

時事通信 2021年09月09日21時13分
https://www.jiji.com/jc/article?k=2021090901120&g=eco

61 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/09(木) 21:37:29.13 ID:qUcKdQwl0.net

年金出るまでどうすんのよ…定年後に再雇用で安く雇うつもりしてるのかな、だとしたら酷え話だ

869 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/09(木) 22:28:53.57 ID:GpZjVDC90.net

>>800
全部中途半端で実力主義と日本的経営のダメなところだけ残ったんだよね。
かなり前から指摘されてたと思うが。

826 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/09(木) 22:26:14.84 ID:U/NCcYIx0.net

高齢者雇用安定法 職業安定法で
65歳までの雇用が義務付けられ
70歳までの雇用努力義務が法定されたばかりなのに
45歳定年制とな。

878 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/09(木) 22:29:18.78 ID:v9yluQxK0.net

>>763
国民年金など現行で65歳でアップアップ。将来は70歳か75歳かも。
国からの年金対応を45歳まで引き下げるなんてとんでも無い話。そのために政府は企業に対して定年延長を要望してる流れだよね。
このサントリーの社長は、日本国民に対してとんでもない発言をしている。

700 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/09(木) 22:18:23.50 ID:v9yluQxK0.net

>>1
45歳で放り出される社会なら
サケなんて飲んでられないだろうなw

593 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/09(木) 22:11:58.27 ID:+XW+9kaT0.net

>>550
そうなると新卒採用に影響するね

979 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/09(木) 22:35:56.41 ID:o0ksRwlu0.net

会社員は周りみたらいるだろ
寄生虫のように会社に食らいついて離れないやつが。クビにならないとタカをくくり傲慢に生きている奴がさ。働くやつだけいる当たり前の会社で仕事したくないか?

801 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/09(木) 22:24:50.82 ID:VXEU+JxwO.net

昔は55歳で定年だったけど
そのかわり55歳で年金を貰えたからな

528 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/09(木) 22:07:56.98 ID:5LQclDaZ0.net

政府は70まで働かせようとするのにこいつバカだろ

340 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/09(木) 21:55:10.21 ID:po1tTmla0.net

ウィズコロナの時代と言ってるからただの早期退職

708 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/09(木) 22:18:58.82 ID:fdmzRqUC0.net

>>641
もうちょい上じゃないか
氷河期の下の世代はゆとりだから余計氷河期はストレス溜まってる
氷河期は学歴だけは高いからな

34 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/09(木) 21:34:52.45 ID:S2GVf5AG0.net

>>16
余計社会が萎んでいくんだろうな。
これからの若い奴らは大変だと思うわ。

106 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/09(木) 21:40:32.39 ID:ZSTQTQTE0.net

>>65
韓国みたいに唐揚げやか死ぬかしか無くなるぞ

814 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/09(木) 22:25:45.24 ID:AmkfgGVq0.net

サントリーは飲食店がメインだから売り上げが減ったか
個人向けを伸ばせばいいのに、この企業は品質で勝負しようとする気がない

386 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/09(木) 21:58:11.50 ID:VLRYq9mz0.net

凄く当たり前だけどポストは三角形になっていて少ないからな
それを奪い合うのが競争社会なのに日本は四角形で無駄が多いから成長しない
頂点の低い長方形になってどんどん沈下していってるだけ
それがこの30年の成長の無さ

人口ピラミッドの老齢化とぴったし重なってるのよね
人を切ったら正解かっていうとわからんけど今よりは「活力」のある企業が多くなってたはず
松下電器がドライヤーしか作れなくなっていってんだからな

176 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/09(木) 21:44:14.57 ID:mQBi6GRo0.net

新卒年収2000万とかなら入社する人出るかもな

480 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/09(木) 22:04:47.27 ID:8VWO1tH90.net

>>457
もちろん若い人は厚遇だよ。給料2〜3倍は出す

326 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/09(木) 21:54:11.77 ID:o6glTdnc0.net

>>290
あそこは結果出してれば20代で平気で1000万超えるし、ガッツリ金貯められる
加えて他社の営業職への転職なら元キーエンスってブランドは引くて数多

23 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/09(木) 21:33:56.63 ID:lH2QWaeT0.net

まずはサントリーとローソンで経営陣込みで実施な

804 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/09(木) 22:25:03.83 ID:V7G/EauJ0.net

なんかもうプロ経営者が出てきた頃から世の中がおかしくなったな。新自由主義くたばれ

553 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/09(木) 22:09:44.21 ID:+XW+9kaT0.net

東海呼称主張したり思想がちょっとアレだね
あちらとズブズブな関係なのか?

571 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/09(木) 22:10:37.92 ID:SqxB0hee0.net

>>96
グローバル基準だから、どこも追随するよ。
田舎の超オーナー会社とか中小企業みたいな場所なら再雇用で働けるかもね。

491 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/09(木) 22:05:27.10 ID:sl5ARxSu0.net

新興財閥に期待でけるならよろしく

663 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/09(木) 22:16:26.77 ID:3KqlQo+Q0.net

30年前の蝦夷発言からどっか反社的な臭いはしてた

152 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/09(木) 21:43:05.76 ID:ZSTQTQTE0.net

>>60
わかってるねー日系ブラジル人とかフィリピン人とかは日本の酷さが知れ渡って若い外人はベトナム人しか居なくなってるね〜

48 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/09(木) 21:36:27.05 ID:/J9R7Ar00.net

新浪剛史・62歳 あらら…

958 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/09(木) 22:34:29.85 ID:GpZjVDC90.net

>>916
お前さぁ。自分が有能と思ってる優生思想に浸ってるんかも知れんが、お前もあかん側やでw

114 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/09(木) 21:40:48.99 ID:Z1mF6tyn0.net

>>82
そもそもリクルートとかキーエンスは踏み台だからなあ
野心ある奴にとっては

913 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/09(木) 22:31:46.37 ID:fy7UoC+70.net

年金45からくれよ

448 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/09(木) 22:02:58.57 ID:smkqFMnt0.net

>>417
経営者目線で言えば大正解だよね
都合のいい圧縮が出来る

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