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パナソニック社長「活躍を期待していた人まで早期退職してしまった」 ★5 [速報★]

投稿日:

1 :速報 ★:2021/10/04(月) 19:32:47.67 ID:tIPLYcan9.net
パナ社長「期待の人まで早期退職を…」 組織改編で1千人超が応募
森田岳穂
2021/10/1 19:08
 パナソニックが7〜8月に募集した早期退職に、1千人超の社員が応募していたことがわかった。同社は人員削減が目的ではなく、来春の組織改革に伴い給与が下がる人が出る可能性があることなどを踏まえ、社員に選択肢を示したとしている。

 ただ、楠見雄規社長は1日の会見で「パナが大きく変わっていくという説明が不十分だった。もう少ししっかりと説明ができていれば、活躍を期待していた人まで退職することにはならなかったと思う」と話し、手放したくない人材まで退社してしまったという認識を示した。
 同社は来年4月から、持ち株会社の下に、八つの事業子会社がぶら下がるかたちになる。社員は原則、いま所属している事業を引き継ぐ子会社に移る。給与は子会社ごとに業界水準などを考慮して労働組合と決めるため、今より下がる社員も出る見込みだ。子会社間の異動のハード

https://www.asahi.com/articles/ASPB165GQPB1PLFA006.html

2021/10/03(日) 15:31:13.46

前スレ
パナソニック社長「活躍を期待していた人まで早期退職してしまった」 ★4 [速報★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1633302928/

651 :ニューノーマルの名無しさん:2021/10/05(火) 16:28:31.16 ID:A7fbPaJZ0.net

これは辞めた人への配慮だよ
一流の経営者が辞めた奴は無能だ、とかいう訳無いだろ

306 :ニューノーマルの名無しさん:2021/10/04(月) 22:21:53.99 ID:iyydon1I0.net

それこそあなたがマヌケなせいではないですかね?w

72 :ニューノーマルの名無しさん:2021/10/04(月) 19:48:34.73 ID:cut//tTz0.net

>>1
普通の社交辞令。
「君みたいな優秀な人間に辞められてわが社は痛手だよ」
こういえば、みんな円満。

228 :ニューノーマルの名無しさん:2021/10/04(月) 21:11:44.71 ID:/6piXocE0.net

>>19
うちの知り合いも某有名巨大中華企業にスカウトされて早期退職で辞めてたわ

447 :ニューノーマルの名無しさん:2021/10/05(火) 00:08:12.77 ID:ltIXCn1s0.net

バカソニックだな
出がらしみたいなのしか残ってないんだろ?w

721 :ニューノーマルの名無しさん:2021/10/05(火) 18:56:52.61 ID:t/MoVz7b0.net

>>715
労基対策の嘘だよ。社内評価高い人が応募しても割増対象にならず通常の退職とされてしまうから結局辞めない。実際は指命解雇なんだよ。

358 :ニューノーマルの名無しさん:2021/10/04(月) 23:03:30.17 ID:YRmtQ8M30.net

なんでこんなやつ経営者に据えたんだ?ありえないだろ

>活躍を期待していた人まで
株主どうすんだこれ、代表訴訟起こせるぞ

755 :ニューノーマルの名無しさん:2021/10/05(火) 20:43:24.28 ID:mPwnrhZB0.net

>>742
それがそう簡単に出来ないの
だから追い出し部屋みたいなのを各社作る訳

511 :ニューノーマルの名無しさん:2021/10/05(火) 01:48:17.14 ID:ESbZDR/F0.net

>>493
そう、ソニーの悲願は銀行をやることであって目的はすでに達成した企業

496 :ニューノーマルの名無しさん:2021/10/05(火) 01:05:36.80 ID:Ya8V4KTs0.net

>>493
それは一部そうだが、わかって貴方w

217 :ニューノーマルの名無しさん:2021/10/04(月) 21:02:46.75 ID:S/JRtdAU0.net

>>215
このほのぼのニュースに
その歌を真っ先に思い出したw

585 :ニューノーマルの名無しさん:2021/10/05(火) 07:51:11.06 ID:72O79F810.net

こういうリスクは当然の事なのにそれを口に出しちゃう時点で無能

314 :ニューノーマルの名無しさん:2021/10/04(月) 22:30:37.61 ID:3xyx5+HF0.net

>>1
 
 そりゃそーだ。例えば顔認証はやっぱり世界中の入国審査で
 採用されてるNECが本家だし。精度が雲泥の差。
 本当の技術者ならそういうとこで仕事したいっしょ。
 パナはしょせん家電メーカーよ。
 

47 :ニューノーマルの名無しさん:2021/10/04(月) 19:42:36.21 ID:TElzVF9B0.net

みんなどこに行った

270 :ニューノーマルの名無しさん:2021/10/04(月) 21:42:46.63 ID:Ovqhoakr0.net

早期退職ってやめて欲しいヤツに面談していくんだぞ
辞めないと伝えるともう一度面談がある

早期退職を勘違いしてるヤツ多いのな

750 :ニューノーマルの名無しさん:2021/10/05(火) 20:10:32.13 ID:Juv+c7f60.net

まずはナショナルに戻せよ
話はそれからだ

586 :ニューノーマルの名無しさん:2021/10/05(火) 07:52:22.94 ID:24afUfZP0.net

当たり前。

業績や舵取りのミスを振り返るならば
奇策ではない真っ当な経営に立ち返るべきで
それをしないで社員減らしとか悲観するだけ。

396 :ニューノーマルの名無しさん:2021/10/04(月) 23:41:07.38 ID:TULOhJln0.net

>>376
全員残って欲しかったと言えば餞の言葉(仲間思い)

活躍を期待してた人まで早期退職してしまったは引き止めに失敗した反省の言葉(無能だけ辞めさせたかった)

280 :ニューノーマルの名無しさん:2021/10/04(月) 21:57:57.16 ID:rjl4x4140.net

>>45
朝9時から夜9時まで週6日だけど?

中国は日本のような勤務体制を期待したら痛い目に遭うよ

412 :ニューノーマルの名無しさん:2021/10/04(月) 23:47:50.09 ID:lDQSLgyG0.net

>>1
10年以上ってのは30代なんだろうけど、ここなら割り増し金込なら1000万はあるだろうし、蓄財もしてるだろうし、業績が悪いのを社員に転嫁するような会社なら、優秀なら自覚してるだろうし、普通に踏み台にしてくわな
だって歳くったら次自分やん?
そりゃ高く売れる時に金もらって次いくわ
そんな単純なこと分からんから傾くんじゃないのかと言いたくなるな
期待してたって出世が確約されてるわけじゃないし、直接は言ってないだろうしな
分かれってのが無理あるわ

390 :ニューノーマルの名無しさん:2021/10/04(月) 23:37:22.27 ID:lUu1qtv70.net

>>383
オマエはパナソニックがなにやっても気にくわないんだから
発言の内容なんかどうだって良いだけだろ

566 :ニューノーマルの名無しさん:2021/10/05(火) 06:10:23.29 ID:9l/JmJvF0.net

>>565
その線はないよwww

291 :ニューノーマルの名無しさん:2021/10/04(月) 22:04:16.99 ID:WPy+i5+S0.net

俺がパナソニックの社長になったらエンジニアの年俸MAX10億にするけどな。

252 :ニューノーマルの名無しさん:2021/10/04(月) 21:30:01.22 ID:OBwwdBL10.net

その希望退職者の中に、「ナンで、このタイミングで、よりによって、大阪ナオミのスポンサーになったんや?」と落胆したヤツ数名含まれとると思うw

793 :ニューノーマルの名無しさん:2021/10/06(水) 08:05:53.38 ID:lVhm9tT/0.net

>>757
うちも近所の東芝系家電店がジャパネットや夢グループみたいに健康器具や布団や水を売り込んでくるわ。
近所にビックやケーズができたのに、バリバリの東芝お膝元という場所のせいか、ここだけ頑張っていて、たまに東芝グループの本社が固まってる辺りでやってる東芝個人商店連合イベントの招待状くれる。
そこで売ってるのが↑、会社の人何とも思わないのか?

488 :ニューノーマルの名無しさん:2021/10/05(火) 00:45:18.44 ID:P3IgRtkc0.net

会社畳むべき。
叩き上げが経営やってる様な会社はゴミ!

798 :ニューノーマルの名無しさん:2021/10/06(水) 08:13:13.38 ID:hhPLA9dL0.net

パナは今後EV開発のため倒産寸前の目産から優秀な人材を引き抜くだろう

465 :ニューノーマルの名無しさん:2021/10/05(火) 00:17:23.41 ID:1z0MPelr0.net

金金金金金金金金金金金

これのみだけだったからな

やることやれない
そりゃあ詰む

133 :ニューノーマルの名無しさん:2021/10/04(月) 20:06:03.99 ID:NXzdSgQ30.net

オマエら早期退職に応じるヤツが
ホントの意味で希望して退職したと思ってるん?

865 :ニューノーマルの名無しさん:2021/10/07(木) 10:46:37.28 ID:aG2Ww9c50.net

>>857
その通りです
希望退職とは異なりますが某自動車メーカー大手では定年延長制度があるのですが優秀な人材ほど60歳定年を選択し悠々自適に暮らすそう、こまった企業は手当を増やし優秀な人材の確保をしましたが使えない工員ばかり残留するんですって。

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